News-Archiv April 2009

Rostock/MVticker. Auf Initiative der IHK zu Rostock, des Vereins migra e.V. und der Bürgerinitiative Bunt statt braun fand in Mecklenburg-Vorpommern erstmalig eine Informations- und Unterzeichnungsveranstaltung „Charta der Vielfalt“ statt. Zu den ersten Unterzeichnern gehörten die Hansestadt Rostock, Aida Cruises, Werk3, Rostock Business und die Industrie- und Handelskammer zu Rostock. 

Dr. Ulrich Jahnke der Beauftragte der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration im Bundeskanzleramt betonte „Der Spitzenplatz unseres Landes in einer globalisierten Wirtschaft hängt davon ab, ob es uns gelingt, die unterschiedlichen Fähigkeiten und Kompetenzen von Menschen aus anderen Ländern und Kulturen in unsere Wirtschaft und Gesellschaft zu integrieren.“ 

„Rostock setzt mit der heutigen Veranstaltung ein Zeichen: Rostock ist weltoffen und tolerant, Rostock denkt mit – und das auch jenseits von 360 Grad.“, sagte Jahnke weiter. Christian Weiss, Geschäftsführer Rostock Business ergänzt: „Die Unternehmen in der Region Rostock haben erkannt, dass sie den Herausforderungen des modernen Wirtschafts- und Arbeitslebens nur dann erfolgreich begegnen können, wenn sie die vorhandene Vielfalt ihrer Beschäftigten, Kundschaft und Geschäftspartnern anerkennen und nutzen. Dies wollen wir hiermit weiter unterstützen."

Die Charta der Vielfalt steht für Toleranz und Verständigung, für einen Umgang, der auf Beteiligung und gegenseitigem Respekt basiert. Menschen wertschätzen und fördern – unabhängig von Geschlecht, Rasse, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. 

Die Vielfalt also die Unterschiede zu nutzen eröffnet ganz neue Chancen für gemeinsames Lernen für Innovation und Kreativität.    

Dr. Stephan Rudolph, Staatssekretär im Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus unterstrich die Bedeutung von Diversity für die Wirtschaft. „Letztlich werden sich nur die Firmen entwickeln und nicht aus dem Markt austreten, die in Vielfalt, in Verschiedenartigkeit, im Talente- und Fähigkeitenmix der eigenen Mitarbeiter zu stärkende Stärken erkennen. Hierbei können Netzwerke von und zwischen Wirtschaft, Politik, und Verwaltung spürbar unterstützend wirken.", sagte Dr. Rudolph. 

Der demografische Wandel und der zunehmende Fachkräftemangel zwingen die Unternehmen das vorhandene Fachkräftepotenzial besser auszuschöpfen und auch Zuwanderer besser zu integrieren. 

Trotzdem finden Menschen mit Migrationshintergrund schwieriger einen Arbeitsplatz. So ist die Arbeitslosenquote bei zugewanderten Akademikern (12,5%) fast dreimal so hoch wie bei gleichqualifizierten Deutschen (4,4%)

Eine vielfältige Belegschaft kann entscheidend zum Erfolg eines Unternehmens beitragen zum Beispiel bei der Erschließung neuer Märkte oder bei der Entwicklung von neuen Produkten. 

Nur 44 % der deutschen Unternehmen verfügen über eine Diversity Strategie oder praktizieren Diversity Management aktiv. 

 

Die IHK zu Rostock ist als erste Industrie- und Handelskammer in Mecklenburg-Vorpommern nach der international gültigen Qualitätsnorm DIN EN ISO 9001:2000 zertifiziert. Damit gehört sie nun auch zu den ersten 30% der TOP-IHKs in Deutschland, die dieses Qualitätssiegel tragen. Die IHK zu Rostock ist mit 34.000 gewerblichen Mitgliedsunternehmen die Stärkste in Mecklenburg-Vorpommern. Mit den Wachstumsmärkten der Maritimen Wirtschaft, Logistik, Biotechnologie und Tourismus ist der IHK Bezirk der bedeutendste und wichtigste Wirtschaftsstandort in Mecklenburg-Vorpommern. Die IHK zu Rostock betreut 2.000 Ausbildungsbetriebe mit insgesamt 12.000 Ausbildungs- und Umschulungsverhältnissen.

 

migra e.V.

Der Rostocker Verein migra e.V. ist ein junger und dynamischer Verein, dessen Mitglieder und MitarbeiterInnen aus dem russisch-, arabisch-, ostafrikanisch- und chinesischsprachigen Raum stammen sowie Deutsche, die sich gemeinsam für eine demokratische, pluralistische und interkulturelle Gesellschaft einsetzen. Dabei hält der Verein die sprachliche und berufliche Bildung für die entscheidenden Schlüssel für eine gelingende Integration. Migra ist von Bundes- und Landesministerien sowie von den regionalen ARGEn zur beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund beauftragt. Mehr: http://www.migra-mv.de 

 

Bunt statt braun e.V.

Die Bürgerinitiative Bunt statt braun engagiert sich für eine verantwortungsbewusste Gesellschaft und will die kulturelle, politische und zwischenmenschliche Toleranz und Akzeptanz von Menschen aller Nationen und Weltanschauungen, die Völkerverständigung und die Demokratie fördern. Sie unterstützt die Öffentlichkeit bei der Positionierung gegen Rechtsextremismus und Rassismus und tritt gegen die Ausübung von jeder Form von Gewalt auf. Vielmehr will sie das Engagement von Bürgerinnen und Bürgern gegen Rassismus, Fremdenfeindlichkeit und Diskriminierung wecken. Der Verein unterstützt die Begegnungen mit anderen Kulturen und eine offensive politische Bildungsarbeit.